A.A. Marianna De Vito

D.M. 12 novembre 2020 n. 159. Cessazioni dal servizio del personale scolastico dal primo settembre 2021. Trattamento di quiescenza e di previdenza

 

PROT. N. 5088/A33                                                                         Torre del Greco, 16/11/2020

 

OGGETTO: CESSAZIONI DAL SERVIZIO 1.9.2020 (D.M. n. 159 DEL 12/11/2020)

 

Al fine di anticipare le attività relative al trattamento di quiescenza e di fine rapporto con decorrenza 1 settembre 2021 e tutti gli adempimenti ad esse connessi, si ritiene opportuno fornire alcune indicazioni prettamente operative ed organizzative. E’ opportuno pertanto che, il personale che produrrà istanza di cessazione per pensione anticipata o per raggiunti limiti di età, abbia cura di precisare, ai fini della determinazione dell’anzianità contributiva, l’esistenza di domande di computo e/o di riscatto, di ricongiunzione ai sensi delle leggi 29/79 o 45/90, di accredito figurativo dei periodi di maternità obbligatoria al di fuori del rapporto di lavoro prodotte all’INPS gestione ex INPDAP.

 

Requisiti pensionistici per i lavoratori nel sistema “misto” di calcolo con decorrenza 01/09/2021

Pensione di vecchiaia – Art. 24, commi 6 e 7 della legge n. 214/2011

Requisiti anagrafici

Requisiti contributivi

 

D’ufficio

67 anni al 31 agosto 2021

Anzianità contributiva minima di 20

anni

 

A domanda

67 anni al 31 dicembre 2021

 

 

 Pensione di vecchiaia – Art. 1, commi da 147 a 153 della legge 27 dicembre 2017, n. 205*

 

(esclusione dall’adeguamento alla speranza di vita nei confronti dei lavoratori dipendenti che svolgono le attività gravose i addetti a lavorazioni particolarmente faticose e pesanti a condizione che siano in possesso di un’anzianità contributiva pari ad almeno 30 anni)

 

 

Requisiti anagrafici

Requisiti contributivi

 

D’ufficio

66 anni e 7 mesi al 31 agosto 2021

 

Anzianità contributiva minima di 30

Anni al 31/08/2021

 

A domanda

66 anni e 7 mesi al 31 dicembre 2021

 

 
   

 *per tale fattispecie non trovano applicazione le disposizioni in materia di cumulo di cui alla legge 24 dicembre 2012, n. 228 e successive modificazioni.

 

 

 

 Pensione anticipata - articolo 15 Decreto-Legge 28 gennaio 2019 n. 4 convertito con modificazioni dalla L. 28 marzo 2019, n. 26

 

 

Requisiti da maturare entro il 31 dicembre 2021

Requisiti contributivi donne

Requisiti contributivi uomini

 

Anzianità contributiva minima di 41 anni e 10 mesi

 

Anzianità contributiva minima 42 anni e 10 mesi

 

 

 
   

 

Opzione donna

Decreto-Legge 28 gennaio 2019 n. 4 convertito con modificazioni dalla L. 28 marzo 2019, n. 26 – articolo 1, comma 476 Legge 27 dicembre 2019, n. 160.

 

 

 

Requisiti contributivi

 

Requisiti anagrafici

 

Maturati         al       31

dicembre  2019

 

Anzianità contributiva di  35 anni maturati al 31 dicembre 2019

 

58 anni  al 31 luglio 2018

 

 

 
   

 

Quota 100 - Decreto-Legge 28 gennaio 2019 n. 4 convertito con modificazioni dalla L. 28 marzo 2019, n. 26

 

 

Requisiti contributivi

 

Requisiti anagrafici

 

Requisiti da maturare entro il 31 dicembre 2021

 

 

Anzianità contributiva minima di 38 anni

 

 

62 anni

 

 

 

 
   

 

 

Cessazioni dal servizio personale docente, educativo ed A.T.A.

 

Il predetto D.M. fissa, all’articolo 1, il termine finale del 7 dicembre 2020 per la presentazione, da parte di tutto il personale del comparto scuola, delle domande di cessazione per dimissioni volontarie dal servizio o delle istanze di permanenza in servizio ai sensi dell’articolo 1, comma 257, della legge 28 dicembre 2015, n. 208 e successive modifiche e integrazioni, ovvero per raggiungere il minimo contributivo. Tutte le predette domande valgono, per gli effetti, dal 1° settembre 2020.

Sempre entro la data di cui sopra gli interessati hanno la facoltà di revocare le suddette istanze, ritirando, tramite POLIS, la domanda di cessazione precedentemente inoltrata.

Il termine del 7 dicembre 2020 deve essere osservato anche da coloro che, avendo i requisiti per la pensione anticipata (41 anni e 10 mesi per le donne e 42 anni e 10 mesi per gli uomini) e non avendo ancora compiuto il 65° anno di età, chiedono la trasformazione del rapporto di lavoro a tempo parziale con contestuale attribuzione del trattamento pensionistico, purché ricorrano le condizioni previste dal decreto 29 luglio 1997, n. 331 del Ministro per la Funzione Pubblica.

I dipendenti che dovessero possedere alla data del 31/08/2020 i requisiti, unitamente al compimento del limite ordinamentale per la permanenza in servizio ossia 65 anni, come previsto dall’art 2, comma 5 del decreto legge n. 101/2013, verranno collocati in pensione d’ufficio.

La richiesta va formulata avvalendosi di due istanze polis che saranno attive contemporaneamente.

  • La prima conterrà le tipologie di cessazione consuete, come sotto indicate:

- Domanda di cessazione con riconoscimento dei requisiti maturati entro il 31 dicembre 2019 (opzione per il trattamento contributivo ex art. 1, comma 9 della legge 243/2004 e Art.16 Decreto-Legge 28 gennaio 2019 n. 4 convertito con modificazioni dalla L. 28 marzo 2019, n. 26 – opzione donna)

- Domanda di cessazione con riconoscimento dei requisiti maturati entro 31 dicembre 2021 (Art. 24, commi 6, 7 e 10 del decreto legge 6 dicembre 2011 n. 201 convertito in Legge n.214/2011 - Art. 15 Decreto-Legge 28 gennaio 2019 n. 4 convertito con modificazioni dalla Legge 28 marzo 2019, n. 26 - Art.. 1 comma 147 e seguenti della Legge 27 dicembre 2017 n.205

- Domanda di cessazione dal servizio in assenza delle condizioni per la maturazione del diritto a pensione

- Domanda di cessazione dal servizio del personale già trattenuto in servizio negli anni precedenti

  • La seconda conterrà esclusivamente:

-          Domanda di cessazione dal servizio per il raggiungimento dei requisiti previsto dall ’art. 14 del D.L. 28 gennaio 2019 n. 4 convertito con modificazioni dalla L. 28 marzo 2019, n. 26 per la maturazione del requisito alla pensione “quota cento”.

In presenza di entrambe le istanze, la domanda di cessazione formulata per la pensione cd. quota cento verrà considerata in subordine alla prima istanza.

Nella richiesta gli interessati devono anche esprimere l’opzione per la cessazione dal servizio, ovvero per la permanenza a tempo pieno, nel caso fossero accertate circostanze ostative alla concessione del part-time (superamento del limite percentuale stabilito o situazioni di esubero nel profilo o classe di concorso di appartenenza).

Presentazione delle istanze

Le domande di cessazione dal servizio e le revoche delle stesse devono essere presentate con le seguenti modalità:

 Il personale Dirigente Scolastico, docente, educativo ed A.T.A. di ruolo, ivi compresi gli insegnanti di religione utilizza, esclusivamente, la procedura web POLIS “istanze on line”, relativa alle domande di cessazione, disponibile sul sito internet del Ministero (www.istruzione.it). Al personale in servizio all’estero è consentito presentare l’istanza anche con modalità cartacea.

Le domande di trattenimento in servizio ai sensi dell’articolo 1, comma 257, della legge 28 dicembre 2015, n. 208 modificato dall’art. 1 comma 630 della legge 27.12.2017 n. 205, ovvero per raggiungere il minimo contributivo continuano ad essere presentate in forma cartacea entro il termine del 7 dicembre 2020.

Si precisa che, per l’accesso alla pensione nel comparto scuola, sono necessari due adempimenti:

  1. l’invio della domanda di pensione all’INPS Gestione Dipendenti Pubblici, esclusivamente attraverso le seguenti modalità:

 

  • presentazione della domanda on-line accedendo al sito dell’Istituto, previa registrazione;
  • presentazione della domanda tramite Contact Center Integrato (n. 803164);
  • presentazione telematica della domanda attraverso l’assistenza gratuita del Patronato.

 

 

  1. l’inoltro della domanda di cessazione per pensionamento tramite la procedura delle “Istanze on line” tramite l’applicativo Polis, entro il 07 dicembre 2020.

 

APE sociale, pensione anticipata per i lavori gravosi e per i lavoratori precoci.

Coloro che sono interessati all’accesso all’APE sociale o alla pensione anticipata per i lavoratori precoci, potranno, una volta ottenuto il riconoscimento dall’INPS, presentare la domanda di cessazione dal servizio con modalità cartacea entro il 31 agosto 2021.

 

Questo Ufficio è a disposizione previo appuntamento, alla verifica dei casi in questione.

 

                                                                                     IL DIRIGENTE SCOLASTICO

                                                                                         Dott. ssa Alessandra Tallarico

 

Firma autografa sostituita a mezzo stampa ai sensi

dell'art. 3 comma 2 del D.L. 39/93

In allegato si trasmette la nota prot. n. 57910 del 16/10/2020 relativa a quanto in oggetto.

 

Città di TORRE DEL GRECO

2^ Settore - U. O.Politiche Sociali



 

RINNOVO E NUOVE RICHIESTE
DEL CONTRIBUTO COMUNALE

PER IL SERVIZIO DI TRASPORTO SCOLASTICO
PER ALUNNI DIVERSAMENTE ABILI
FREQUENTANTI LA
SCUOLA DELL’INFANZIA, PRIMARIA E SECONDARIA INFERIORE

A.S. 2020/2021

 

 

Si informa che a partire dal prossimo:

 

18 settembre venerdì

A mezzo mail all’indirizzo: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo.

O

presso l’Ufficio Protocollo

sito al Complesso La Salle

 dal lunedì al venerdì, ore 9:00 - 13:00

 

 

 

 

 

Entro e non oltre il termine di 30 giorni a partire dalla pubblicazione del presente avviso è possibile richiedere e/o rinnovare  la richiesta del contributo comunale per il servizio di trasporto scolastico per gli alunni diversamente abili per l’a. s. 2020/2021.

La richiesta dovrà essere presentata mediante apposita modulistica, riportante i dati anagrafici e scolastici dell’alunno, fornita dall’Ufficio “Politiche Sociali” o scaricabile dal sito web www.comune.torredelgreco.na.it alla sezione “Avvisi”.

 

All’istanza occorre allegare:

- copia del documento d’identità e del codice fiscale del richiedente;

- copia della certificazione Legge n. 104/1992.


Si precisa che, ai sensi del vigente “Regolamento comunale in materia di Diritto allo Studio”, il contributo per servizio di trasporto scolastico potrà essere garantito solo a favore degli alunni diversamente abili, residenti e frequentanti gli Istituti Comprensivi cittadini, in possesso di certificazione di cui alla Legge n. 104/1992 art. 3, comma 3 e fino al massimo della copertura prevista in bilancio. Tuttavia, nelle more di una prossima eventuale modifica del Regolamento, si invitano le famiglie degli alunni con certificazione Legge n. 104/1992 art. 3, comma 1 a presentare ugualmente l’istanza, ai fini di un suo eventuale accoglimento.

Si precisa inoltre, che l’entità del contributo verrà stabilito con apposita delibera di giunta municipale.

Per ulteriori informazioni è possibile rivolgersi ai seguenti recapiti:

mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo.  tel: 081 / 8830615

 

Torre del Greco

Il Dirigente

Dott. Andrea Formisano

 

Martedì, 07 Luglio 2020 14:10

TEMPISTICA PRESENTAZIONE MAD A.S. 2020-2021

 PROT. N. 2262/B06 DEL 07/07/2020

AGLI ASPIRANTI DOCENTI A T.D.

 

 

OGGETTO: Accettazione domande di messa a disposizione per eventuale stipula di contratti di lavoro a tempo determinate personale docente A.S. 2020/21.

 

 

IL DIRIGENTE SCOLASTICO

•          VISTO il D.M. n. 131/2007   “Regolamento per il conferimento di supplenze al personale docente ed educativo";

•          CONSIDERATA  la  possibilità  di  dover procedure alla stipula di  contratti  a tempo determinato in questa Istituzione scolastica, inclusi i posti di sostegno;

 

DISPONE

 

Che saranno accettate le domande di messa a disposizione per 1' A.S. 2020/21 che perverranno a far data dal 29 agosto al 14 settembre 2020 .

Le domande rese in autocertificazione, ai sensi del DPR n 445/90, dovranno essere inviate all'indirizzo di posta elettronica Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo. ,corredate di curriculum vitae in format europeo. Dovrà altresì essere specificata in modo chiaro la tipologia di posto (comune, sostegno, classe di concorso, etc) per la quale ci si rende disponibili.

Per le domande di messa a disposizione per supplenze su posto di sostegno, presentate da coloro che non risultino iscritti in alcuna graduatoria, e obbligatorio dichiarare il titolo di specializzazione di cui si è in possesso ed allegarlo alla domanda.

Le  domande inviate  al  di fuori dei predetti  termini  temporali,  non  saranno prese  in considerazione.

                                                                                                                                                                                     IL DIRIGENTE SCOLASTICO

DOTT.SSA ALESSANDRA TALLARICO

 copertina avviso

Avviso pubblico per la realizzazione di smart class per le scuole del primo ciclo Fondi Strutturali Europei – Programma Operativo Nazionale “Per la scuola, competenze e ambienti per l’apprendimento” 2014-2020 Asse II – Infrastrutture per l’istruzione – Fondo europeo di sviluppo regionale (FESR) Obiettivo Specifico 10.8 – Azione 10.8.6 - “Azioni per l’allestimento di centri scolastici digitali e per favorire l’attrattività e l’accessibilità anche nelle aree rurali ed interne”

L'ICS De Nicola-Sasso ha presentato il progetto "De Nicol@ Smart" a seguito del'avviso 4878/20. Il progetto FESR è stato finanziato è verrà realizzato nell'a.s. corrente.

- AVVISO

- PROGETTO

- PROTOCOLLO DI PRESENTAZIONE PROGETTO

- LETTERA DI AUTORIZZAZIONE PON - FESR SMART CLASS PROT N. 1780/B32 DEL 11/05/2020

- DECRETO DI ASSUNZIONE IN BILANCIO PROT N. 1782/B32 DEL 11/05/2020

- DISSEMINAZIONE INIZIALE PROT N. 1783/B32 DEL 11/05/2020

- INCARICO RUP

- DETERMINA SELEZIONE PROGETTISTA E COLLAUDATORE INTERNO PROT. N. 1889/B32 PON DEL 27/05/2020

- AVVISO SELEZIONE PROGETTISTA E COLLAUDATORE INTERNO PROT. N. 1893/B32 PON DEL 27/05/2020

- DICHIARAZIONE DS DI VALUTAZIONE CANDIDATURE PRESENTATE

- DECRETO CONFERIMENTO INCARICO PROT. N. 1957 DEL 04-06-2020

- DICHIARAZIONE DI VALUTAZIONE DEI CURRICULUM DA PARTE DEL DS

- DECRETO CONFERIMENTO INCARICO COLLAUDATORE

- DETERMINA A CONTRARRE  PROT. N. 2235 DEL 03-07-2020

- ODA N. 5590742 DEL 03-07-2020

-DETERMINA AFFIDAMENTO DIRETTO TARGA PUBBLICITARIA PROT. N. 3571 DEL 15/09/2020

-ORDINE N. 37 DEL 15/09/2020

Giovedì, 12 Dicembre 2019 11:39

CIRCOLARE PENSIONI DAL 01/09/2020

Giovedì, 12 Dicembre 2019 11:36

CIRCOLARE PENSIONI DAL 01/09/2020

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